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OPORTUNIDADE

CISAN Central abre processo seletivo com salários de até R$ 7,1 mil em RO

Inscrições gratuitas serão feitas pela internet entre 21 e 27 de setembro

Publicado em 15/09/2026 às 09:14

(Foto: Divulgação)

Profissionais de nível médio e superior que buscam uma oportunidade no serviço público podem se inscrever em um novo processo seletivo do Consórcio Intermunicipal de Saneamento da Região Central de Rondônia (CISAN Central/RO). A seleção oferece vagas imediatas e cadastro de reserva, com salários que chegam a R$ 7.130,13, além de auxílio-alimentação de R$ 600.

As inscrições serão gratuitas e estarão abertas entre os dias 21 e 27 de setembro de 2026, exclusivamente pela internet, até as 23h59, considerando o horário oficial de Rondônia. O cadastro deverá ser feito pelo site selectgov.cisancentral.ro.gov.br.

Confira os cargos

O processo seletivo contempla cinco áreas profissionais. Ao todo, estão previstas vagas para:

  • Agente de Inspeção Sanitária: 3 vagas + 2 para cadastro de reserva;
  • Engenheiro Ambiental e/ou Sanitarista: 1 vaga + 1 para cadastro de reserva;
  • Engenheiro de Minas e/ou Geólogo: cadastro de reserva;
  • Médico Veterinário: 4 vagas;
  • Agrônomo: 1 vaga + 3 para cadastro de reserva.

A jornada será de 40 horas semanais para todos os cargos. Os vencimentos variam de R$ 2.970,88 a R$ 7.130,13, de acordo com a função, com acréscimo de R$ 600 mensais de auxílio-alimentação.

Como será a seleção

Os candidatos passarão por duas etapas. A primeira será a habilitação, de caráter eliminatório, com análise da documentação apresentada.

Na segunda fase será feita a avaliação de títulos e currículos, de caráter classificatório. A seleção, portanto, não prevê prova objetiva, conforme as regras divulgadas para o processo.

Contrato pode chegar a dois anos

Os aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e ficarão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

O contrato terá duração inicial de até 12 meses, com possibilidade de uma única prorrogação, desde que o período total não ultrapasse 24 meses.

A validade do processo seletivo será de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma vez pelo mesmo período.

Os requisitos para cada cargo, documentos necessários, critérios de avaliação e demais regras estão disponíveis no edital do processo seletivo.

Fonte: Da Redação