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Gestão municipal

Reforma administrativa de Porto Velho completa um ano com foco em gastos e serviços

Mudanças reduziram e unificaram secretarias e, segundo a Prefeitura, abriram caminho para novas ações.

Publicado em 26/10/2026 às 14:54

(Foto: Divulgação)

Reorganizar a estrutura da Prefeitura e melhorar o uso do dinheiro público foram os objetivos de uma reforma administrativa iniciada há pouco mais de um ano em Porto Velho. A medida promoveu mudanças na organização das secretarias, na distribuição de cargos e nos procedimentos internos, com a proposta de fortalecer o planejamento financeiro e ampliar a capacidade de investimento do município.

A iniciativa foi apresentada pela administração municipal como uma das primeiras medidas para ajustar o funcionamento da máquina pública e criar condições para atender demandas em áreas como saúde, educação, infraestrutura, mobilidade e saneamento.

Entre as mudanças adotadas estão a redução do número de secretarias, a unificação de pastas, a reestruturação de cargos e a padronização de nomenclaturas. A Prefeitura também aponta a simplificação de processos internos como parte da estratégia para tornar os serviços mais ágeis e eficientes.

Reforma buscou abrir espaço para novos investimentos

Além de reorganizar os órgãos municipais, a reforma estabeleceu diretrizes de planejamento estratégico, acompanhamento de resultados e transparência na utilização dos recursos públicos. A proposta é aprimorar o controle das despesas e facilitar o acesso da população às informações sobre a gestão.

Segundo o prefeito Léo Moraes, as mudanças foram necessárias para reorganizar a administração e viabilizar iniciativas consideradas importantes para o município.

“É com muita responsabilidade que assumimos o comando de uma gestão municipal, por isso entendemos que essa reforma era necessária para que coisas até então consideradas impossíveis por antigos gestores se tornassem realidade, como, por exemplo, os concursos públicos, a criação da Guarda Municipal, entre outras demandas que foram concretizadas após essa iniciativa”, afirmou.

Mudanças também atingiram cargos e processos internos

A reforma incluiu novas regras para a distribuição e o controle de cargos na administração municipal. As alterações fazem parte de uma proposta de modernização dos serviços públicos, com foco na organização das atividades, no planejamento e no controle dos gastos.

A Prefeitura relaciona a reorganização administrativa à criação de condições para ampliar investimentos e avançar em ações voltadas à população, incluindo concursos públicos e a estruturação da Guarda Municipal.

Apesar das medidas anunciadas, o material divulgado não apresenta valores de economia gerada pela reforma nem indicadores que permitam mensurar os resultados alcançados após pouco mais de um ano. Esses dados ajudariam a avaliar o impacto das mudanças nas contas públicas e na qualidade dos serviços oferecidos aos moradores.

Fonte: Da Redação

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