Prefeitura de Porto Velho prepara concursos com 2.678 oportunidades em Saúde e Educação

Quem está de olho em uma oportunidade no serviço público municipal já pode acompanhar a preparação de dois novos concursos em Porto Velho. Juntos, os certames previstos para as áreas de Saúde e Educação somam 2.678 oportunidades, sendo 824 vagas para contratação imediata e outras 1.854 para formação de cadastro de reserva.

A Prefeitura já definiu a instituição que ficará responsável pela organização das seleções. O Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP) foi escolhido como banca examinadora.

Com a contratação da banca definida, a administração municipal trabalha com a previsão de publicar os editais ainda em setembro de 2026. A expectativa também é realizar as provas ainda neste ano.

Educação terá 430 oportunidades

Na Secretaria Municipal de Educação (Semed), o concurso deverá oferecer 430 oportunidades. Desse total, 165 serão para contratação imediata e 265 para cadastro de reserva.

Estão previstos cargos de Professor Nível II – Séries Iniciais, com habilitação em Pedagogia, Especialista em Educação e Agente de Secretaria Escolar.

Entre as vagas imediatas para Professor Nível II, 114 serão destinadas à área urbana e 51 à área rural de Porto Velho.

Saúde concentra maior número de vagas

A maior parte das oportunidades estará no concurso da Secretaria Municipal de Saúde (Semusa), que deverá reunir 2.248 vagas.

Desse total, 659 são para contratação imediata, enquanto 1.589 serão destinadas à formação de cadastro de reserva.

O certame deverá contemplar 47 cargos e especialidades, abrangendo profissionais com formação nos níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Entre as áreas previstas estão Medicina, incluindo diferentes especialidades, além de Enfermagem, Odontologia, Psicologia, Fisioterapia, Farmácia, Nutrição, Serviço Social, Fonoaudiologia e Medicina Veterinária.

Também aparecem na previsão cargos como técnico em enfermagem, técnico em laboratório, técnico em radiologia, auxiliar de farmácia, agente comunitário de saúde, agente de combate às endemias, assistente administrativo, cuidador social, motorista e administrador hospitalar, entre outras funções.

Próximas etapas

Segundo o prefeito Léo Moraes, a realização dos concursos faz parte do planejamento para reforçar as equipes de duas áreas consideradas essenciais para a população.

“Estamos avançando com responsabilidade para reforçar duas áreas fundamentais para a população: Saúde e Educação. São 2.678 oportunidades entre vagas imediatas e cadastro de reserva, permitindo que o município se prepare para fortalecer suas equipes e melhorar cada vez mais os serviços oferecidos. Com a banca definida, nosso trabalho agora avança para as próximas etapas e para a publicação dos editais”, afirmou.

Os requisitos para cada cargo, salários, período de inscrições, datas das provas, etapas da seleção e demais regras ainda serão detalhados nos respectivos editais.

Até a publicação dos documentos oficiais, portanto, as informações sobre os cargos e quantitativo de oportunidades correspondem à previsão divulgada pela Prefeitura.