Por maioria absoluta de votos, nenhum contrário e pouquíssimas ausências, a Câmara Municipal aprovou em 1ª e 2ª votações na tarde de terça-feira (29), os projetos de lei complementares nº 1087, 1088 e 1089/2019, de autoria do poder executivo, propondo reajuste salarial de 5%, para todos os servidores da Prefeitura de Porto Velho, realinhamento de salários, gratificações e implantação do piso nacional para duas categorias.
Na segunda-feira à tarde, Dia do Servidor Público, durante sessão especial na Casa de Leis, com plenário lotado de trabalhadores do Município, o prefeito Hildon Chaves fez questão de comparecer e entregar os projetos pessoalmente ao presidente do legislativo, vereador Edwilson Negreiros, que por sua vez, se comprometeu em colocá-los em votação no dia seguinte, o que de fato aconteceu. 
“Esse é um reconhecimento da Prefeitura de Porto Velho pelo grande trabalho que os nossos servidores vêm prestando ao Município. A partir de hoje, nós estamos revertendo algumas injustiças históricas, como o nosso pessoal do grupo geral, muitos com salários inferiores a mil reais, nós estamos trazendo para esse patamar, reconhecendo a importância desses trabalhadores; gratificações para algumas categorias e, principalmente, um aumento real de 5%, parte a ser paga ainda este ano e outra parte no ano que vem”, declarou Hildon Chaves na ocasião.
O prefeito disse que o pacote de benefícios é um presente para os trabalhadores, em homenagem ao Dia do Servidor Público, personagens que tanto trabalham pela sua gestão e muito mais em prol de toda a população do Município. Todos os vereadores que participaram da sessão de segunda-feira enalteceram a atitude do prefeito e frisaram que os servidores são merecedores desse importante reconhecimento por parte da Prefeitura e da Câmara.
Reajuste e gratificações
Conforme as matérias aprovadas, haverá reajuste salarial de 5% para todas as categorias de servidores municipais, sendo 3,75 pagos retroativos a setembro e 1,25 em janeiro; realinhamento dos vencimentos do grupo geral, já que muitos recebiam menos que um salário mínimo; R$ 30 de aumento no auxílio-alimentação, que passa para R$ 330,00; auxilio deslocamento para os servidores lotados nos distritos; pagamento do lustro da licença prêmio por negativa; gratificação de 360,00 aos servidores da Semagric, classes A e B, DRL/ Semad e Defesa Civil; implantação do piso nacional aos Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias.
